Personalpolicy

När Du arbetar som personlig assistent inom vårt företag skall Du veta att vårt förhållningssätt bygger på ömsesidigt förtroende och tillit. Vi litar på att Du fullgör ditt arbete med engagemang, ansvar och glädje.

Som anställd personlig assistent kommer Du att mötas av stora krav på att Du i arbetet har ett värdigt
professionellt bemötande till brukaren och hans omgivning

Vi förväntar oss att Du som anställd faktiskt tar ett vidsträckt ansvar inom och för ditt arbete.

Vi ställer också höga förväntningar på en mycket god samverkan mellan oss som arbetsgivare, Dig som anställd och brukaren.

Det vill säga - Du har ett intressant arbete med stor frihet under stort ansvar och vi förväntar oss att Du tar vare på detta.

Om Du inte ser brukaren som en likvärdig part som är mycket beroende av ditt stöd och service.

Om Du för personlig vinnings skull på något sätt utnyttjar brukarens och arbetsgivarens goda vilja i Dina privata angelägenheter.

Om Du påverkar brukaren att t.ex. medverka till aktiviteter enbart för att Du vill det eller tycker att det skulle vara trevligt.

Om Du på något sätt kränker den enskildes integritet eller är respektlös mot brukaren.

Om Du inte beter Dig professionellt på din arbetsplats som är lika med brukaren miljö.

Om Du bryter mot tystnadsplikten eller rådande andra regelverk

Om Du inte visar respekt och stor aktsamhet för brukarens privata angelägenheter och hans/hennes egendom.

Om Du ofta och länge använder egen mobiltelefon för privat bruk, gäller även sms/mms under arbetstid.

Om Du inmundigar alkoholhaltiga drycker eller andra droger på arbetstid.

Om Du på något sätt ”blandar in” ditt eget privatliv med brukarens privatliv.